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**지입차량의 장점**
글쓴이 : 박영아     작성일 : 2005-08-22 16:08     조회수 : 8,887     IP : 220.76.xxx.47    
★지입차량의 장점 ★

§ 1 물류비절감 §


- 차량 구입비 및 차량 구입시의 부대비용(공채, 취득세, 등록세 등)이 없다.
- 감가상각비, 유지관리비 등 차량관리 비용이 없다.(월정 지입료만 지출)
- 직영차량 유지관리비에 비하여 지입료가 훨씬 저렴하다.
- 차량사고 및 운반중 화물의 파손등으로 인한 책임이 없다.
기존에 운송업무를 직영하였던 기업이 업무를 아웃 소싱 (OUT-SOURCING) 하고자 하는 경우 대두되는 문제 중 하나는 기존인력의 감원 또는 해고 등에 관한것입니다.
이 경우 지입CAR 는 근로자를 흡수하여 소속을 당사로 바꾼 후 고객사에 파견하는 대안을 제시 합니다.
그러면, 고객사는 고용 유연성을 확보하게 되므로 원만하게 인원의 감축이 가능하며 근로자도 종전처럼 고객사에서 같은 업무를 담당하게 되어 원만한 작업 환경이 조성될 수 있을 뿐만 아니라 종전에 못지 않은 신분과 수입이 보장되어 처우가 개설될 여지도 있습니다. 또한 기존 고객사 소유차량은 지입CAR 에서 시중가 이상의 충분한 가격으로 이를 인수 할수도 있습니다.


§ 2. 인력관리 §



운전자에 대하여 급여인상, 퇴직금(누진), 기타 복리후생 등의 보상 문제가 따르지 않으며,고객사는 근로기준법상의 어떠한 의무도 부담하지 않는다. 운전자는 제품 수배송 업무에 경험이 있고 교육훈련을 이수한 후 투입되므로 물류배송업무를 개선할 수 있을 뿐만 아니라 부수 업무도(납품 및 수금, 입 출고 관리 등) 능률적으로 처리 할 수 있다. 운전자는 지입CAR 와의 사이에 체결된 "차량 위수탁 관리계약" 에 의거 법적으로 신분을 보장 받는 한편 의무를 부담하므로 주어진 업무를 성실하게 수행한다. 기업체(고객사)는 지입CAR 와의 사이에 체결된 "운송 용역 계약" 에 의거 운전자에 대하여 소속직원과 동일한 수준의 지휘, 감독권을 가지며, 고객사의 요구가 있을 경우 지입CAR는 즉각적으로 운전자를 교체하므로 소속직원 이상의 통제력을 갖는다.


§ 3. 경쟁력강화 §



따라서 고객사는 보다 저렴한 비용으로 업무 능력이 높은 수준의 인력을 활용할 수 있어 원가절감에 기여할 뿐만 아니라 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시킨다.이러한 경쟁력을 가진 기업체만이 살아남을수 있는 현 경제현실 속에서 지입의 제도가 급속도로 증가하고 있는 추세이며 이에 지입차량을 하시는분들의 보다많은 일자리를 제공 받을 수 있다.
 
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